Search results for "Sentiment d'efficacité personnelle"

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2011

This research work adresses the prediction of success after a training scheme (success in university examination, integration of job seekers after a training session) on the basis of 1/ subjective indicators at the end of training: satisfaction or subjective learning and 2/ individuals' variables (self-efficacy, locus of control, self-esteem, optimism and core self-evaluation). Our results show that, compared to training evaluation models, subjective indicators at the end of training do not appear to be good predictors of success. In addition, if individuals' variables are sometimes predictable of success, this seems to be related to the mere fact that they represent high values in students…

Evaluation de formationOptimismSatisfactionEstime de soi[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/PsychologyEngagement (déclaration de liberté)Training evaluationApprentissage[SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology[ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/PsychologyCore Self-EvaluationsCommitment (freedom of choice)Locus of controlSelf-esteemEvaluation centrale de soiOptimismeLearningLocus de contrôleSentiment d'efficacité personnelleSelf-efficacy
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Revue des modèles en évaluation de formation, approches conceptuelles individuelles et sociales

2010

International audience; Cette revue présente les modèles les plus représentatifs pour effectuer des évaluations de dispositifs de formation. Après avoir évoqué les pratiques, les résistances et les mesures possibles en évaluation de formation, une présentation des principaux modèles est faite. Le modèle à quatre niveaux de Kirkpatrick est notamment présenté et discuté ainsi que le CIRO de Ward, Bird et Rackham visant à poser le problème de l’efficacité de la formation au regard de son adéquation aux besoins et aux contextes de formation. Sont également présentés les modèles de Kraiger sur les niveaux d’apprentissage et la synthèse de Beech et Leather. Au niveau pratique, les finalités, moda…

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education05 social sciencesErreur fondamentale050301 education[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/PsychologyInternalisation[SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology[ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/PsychologyÉvaluation de formation0502 economics and businessSentiment d'efficacité personnelle0503 education050203 business & managementGeneral Psychology
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